看護部教育理念
- 病院理念、看護部理念を共有し豊かな感性、高い倫理観を育む。
- 看護の視点から「看護のものさし」で患者を捉え、的確な看護実践ができる看護師を育成する。
目指す看護師
- 老年期に関して高い専門性を有する看護師
- 認知症ケアに関して高い専門性を有する看護師
- 透析療法を受ける患者に対して高い専門性を有する看護師
- 地域サービス機能を理解し退院支援が出来る看護師
キャリアラダー
教育体制
【採用時教育】
・基礎看護技術指導
・プリセプター制度の導入
・研修
【個々の目標に合わせた教育】
・目標達成のための個人研修受講計画と目標面接の時に師長と検討しております。
⇒�￣ヽ宛�修の参加 ��日勤時間内にナーシングスキル（動画講義）により講義受講など
【ラダー別集合研修】
・プリセプター研修
・リーダーシップ・メンバーシップ研修
・退院支援
・倫理カンファレンス
・事例検討会 等の開催
【院外教育】
・看護協会主催の研修を中心に外勤扱いとして研修会へ参加
【管理職教育】
・認定看護管理者研修 ファーストレベル・セカンドレベル研修参加の推進
・事例検討会
・ナーシングスキルを活用した個々の課題に対する動画受講の推進
